Курсы по охране труда

В сегодняшний век формирования новых отношений между работодателем и подчиненными стали, как никогда, важны знания существующих законов и правил, которые как раз и регулируют эти самые отношения. Например, если говорить о руководящем составе крупных предприятий, то они, в большинстве своем, хорошо ориентируются в новых законах и нормах, касающихся трудового кодекса, но, в отличии от них, руководители и работники, работающие в малом бизнесе, владеют довольно поверхностными знаниями в сфере охраны и безопасности труда, чаще всего ограничиваясь теми понятиями, которые перешли в «наследство» еще с Советских времен. В виду такого положения вещей на сегодняшний день крайне необходимыми являются курсы по охране труда.

Читать далее...

В России действует положение, в котором изложены основные инструкции и разъясняются обязанности, касающиеся трудового кодекса. Согласно нормам и стандартам, помещенным в этом положении, на курсах по охране труда должны проходить обучение все, кто имеет отношение к производству – рабочие, учащиеся, служащие, руководители и специалисты по хозяйственной части. Закон о таком обязательном обучении касается всех ассоциаций, предприятий, организаций и концернов хозяйственной отрасли, совхозов, колхозов, арендных коллективов, учебных заведений, учебных и воспитательных учреждений. Общими словами, проходить подготовку на курсах по охране труда необходимо всем, начиная от простого рабочего или служащего и заканчивая руководителем или лицом, уполномоченным им. Также, существует постановление Министерства труда, в согласии с которым регламентируется порядок прохождения такого обучения и контроля знаний основных положений и требований, связанных с охраной труда. Согласно этого постановления всем, кто только принимается на работу, лицам, которые переходят на новую должность или работу, командированные в другую организацию, сотрудники смежных организаций, работники, осуществляющие свою операцию на вверенном им участке, обучающиеся, которые получают профессию в образовательном учреждении и проходят в данный момент практику на предприятии, лица, задействованные каким-то образом в производственном процессе, все эти люди должны пройти инструктаж, касающийся охраны труда и являющийся вводным. Ответственность за проведение такого инструктажа ложится на плечи руководителя организации или другого, уполномоченного им лица. Кроме этого, есть инструктаж первичный, который проводят на рабочих местах, внеплановый, повторный и целевой. Последние можно пройти на курсах по охране труда. Также есть возможность получить необходимые знания по охране трудовой деятельности у руководителя, который в свою очередь прошел соответствующую подготовку на курсах по охране труда.

При проведении такого инструктажа нового сотрудника обязательно знакомят с наличием опасных и вредных производственных факторов, знакомят с возможными безопасными способами и приемами осуществления работы, обучают существующим требованиям и нормам по охране трудовой деятельности, которые помещены в нормативные акты, составленные на предприятии. Завершением проведенного инструктажа является проверка полученных знаний и новых навыков относительно выполнения работы, которая проходит в устной форме. Все виды инструктажей регистрируются в специальном журнале, где свои подписи ставят обучающиеся и обучающие, а также фиксируется дата проведения обучения. Первую подготовку в согласии с нормами охраны труда осуществляют со всеми только что пришедшими на производство работниками, рабочими, прибывшими с другого предприятия, рабочими, которые приняты на работы не на весь период, а только, к примеру, на сезон, работникам, переведенным из другого отдела или приступившими на новую должность. Есть перечень рабочих должностей и профессий, обладатели которых не всегда обязаны проходить обучение при первичной подготовке.

Повторное обучение или подготовку на курсах по охране труда должны обязательно проходить все вышеперечисленные рабочие один раз в полгода. Кроме того, обучение на курсах по охране труда или на дополнительных инструктажах становится необходимым при появлении новых положений в законе, каких-либо нововведений, которые вносят существенные изменения в производственный процесс, при появлении на производстве нового оборудования, механизмов и новых методов работы на них. Дополнительного обучения нормам поведения на производстве и охране труда могут потребовать ситуации, когда произошел несчастный случай или случилась аварийная ситуация, которые стали результатом нарушений каким-либо работником законодательных норм, касающихся охраны трудового порядка. На курсы по охране труда работника может отправить сам работодатель либо к такому решению могут прийти государственные службы, занимающиеся надзором. Длительный перерыв в работе также является поводом для того, чтобы пройти дополнительное обучение по повышению квалификационных показателей, а также по охране трудовой деятельности.

Закон об охране трудовой сферы, в первую очередь, направлен на защиту персонала предприятий от несчастных случаев или нанесения вреда здоровью, что часто случается на опасных производствах. Чтобы этого не произошло или происходило как можно реже, законодательство обязывает руководителей предприятий обучать работающий персонал всем нормам безопасного поведения и охраны труда за счет предприятия. Разновидностей такого обучения много, в частности, курсы по охране труда. Как уже говорилось, все работники, которые только приходят на работу, согласно законодательству должны проходить соответствующее обучение или инструктаж. В том случае, когда речь идет об опасном производстве, то такого инструктажа недостаточно – на таких предприятиях работники обязаны за счет руководящего состава проходить дополнительное обучение на курсах по охране труда каждый год.

Соответствующее обучение по охране трудовой деятельности работников осуществляется, главным образом, для того, чтобы уметь полученные знания применять на производстве, что должно значительно снизить угрозу жизни и здоровью рабочего персонала, а также снизить вероятность аварийной ситуации, которая может повлечь за собой серьезную угрозу для окружающей природы. На таких курсах уделяется внимание вопросам по трудовому законодательству, рассматриваются актуальные методы применения существующего трудового законодательства, способы создания и усовершенствования существующих систем по управлению охраной трудовой деятельности на предприятии. На курсах по охране труда есть еще и практические занятия, на которых каждый обучающийся может в индивидуальном порядке изучить нормы законодательства и другие положения нормативных актов. Во время интерактивного обучения слушатели имеют возможность развивать полученные навыки и осваивать различные способы решения поставленных перед ними задач.

Надо сказать, что подобное обучение является необходимым не только для рабочего персонала, но также и для руководящего состава, поскольку, именно они обязаны проводить инструктаж для вновь прибывших на предприятие работников. Также, именно руководитель обязан позаботиться о своевременном обучении своего персонала и добиться того, чтобы каждый рабочий знал, какие методы работы будут самыми безопасными в его случае. В конце обучающего курса специальная комиссия при участии инспектора Государственного органа вручают удостоверения тем, кто успешно прошел проверку.

Наши услуги
Получение удостоверения
Повышение квалификации
Переподготовка специалистов

Курсы по охране труда

+7(499) 322-71-38

author

Нам было приятно работать с Вашим учебным центром! Ваш преподавательский состав — профессионалы, которые любят свою работу.

author

Отличные преподаватели с ответственным подходом к работе и очень хорошим стилем! Удостоверение получены вовремя. Курсы прошли быстро и профессионально.